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Community Manager: mudanças entre as edições

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Os '''Community Managers''' são empregados da [[CipSoft]], trabalhando no departamento de '''Community Management''' em Regensburg, na Alemanha. Seus nomes ingame vêm com o prefixo '''CM'''. Os CMs são, em geral, level 2, mas podem ser qualquer level.
Os '''Community Managers''' são empregados da [[CipSoft]], trabalhando no departamento de '''Community Management''' em Regensburg, na Alemanha. Seus nomes ingame vêm com o prefixo '''CM'''. Os CMs são, em geral, level 2, mas podem ser qualquer level.


O departamento de Community Managers foi implantado em {{OfficialNewsArchive|822|1 de setembro de 2008}} pela [[Cipsoft]]. A principal razão da criação deste departamento foi para melhorar a comunicação entre a [[CipSoft|empresa]] e os jogadores. As principais ferramentas utilizadas para realizar essa comunicação são os {{ForumBoard|12|Community Boards do fórum oficial}}.
O departamento de Community Managers foi implantado em {{OfficialNewsArchive|822|1 de setembro de 2008}} pela [[Cipsoft]]. A principal razão da criação deste departamento foi para melhorar a comunicação entre a [[CipSoft|empresa]] e os jogadores. As principais ferramentas utilizadas para realizar essa comunicação são os {{ForumSection|12|Community Boards do fórum oficial}}.


== Seus Deveres ==
== Seus Deveres ==

Edição das 15h18min de 31 de maio de 2012

Os Community Managers são empregados da CipSoft, trabalhando no departamento de Community Management em Regensburg, na Alemanha. Seus nomes ingame vêm com o prefixo CM. Os CMs são, em geral, level 2, mas podem ser qualquer level.

O departamento de Community Managers foi implantado em 1 de setembro de 2008 pela Cipsoft. A principal razão da criação deste departamento foi para melhorar a comunicação entre a empresa e os jogadores. As principais ferramentas utilizadas para realizar essa comunicação são os Community Boards do fórum oficial.

Seus Deveres

Eles são responsáveis pelo trabalho com a comunidade e não estão envolvidos com o cumprimento das regras. Entre os seus principais trabalhos temos: coleta, avaliação e encaminhamento de sugestões e novas ideias para o departamento de desenvolvimento de conteúdo. Também, checam as seções de discussão e eventos.

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